Sachgebietsleitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025.

Stadt Herzogenrath

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachgebietsleitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist in der Abt. 32.2 – Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz – im Tagesdienst angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Sachgebietes Allgemeine Verwaltung im A 32.2
• Dienst- und Fachaufsicht über die dem Sachgebiet unterstellten Mitarbeiter*innen
• Verantwortlich für die inhaltliche und wirtschaftliche Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Verwaltungsabteilung sowie deren Weiterentwicklung
• Personalführung und Planung, Durchführen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
• Verantwortlich für die gesamte EDV gestützte Personalverwaltung im A 32.2
• Mitwirkung bei der Definition und Erreichung strategischer Ziele der Abteilung A 32.2
• Haushaltsplanung, Haushaltsaufstellung und Bewirtschaftung sowie fortlaufendes Finanzcontrolling
• Erstellen von Rats- bzw. Ausschussvorlagen
• Verantwortlich für die Satzungserstellung sowie Gebühren- bzw. Kostenersatzabrechnung im Brandschutz- und Rettungsdienst
• Durchführung von Vergabeverfahren
• Beurteilung rechtlicher Fragestellungen im Brandschutz- und Rettungsdienstrecht 
• Mit- bzw. Zuarbeit im Stab SAE sowie bei anderen Sonderlagen im Rahmen der Gefahrenabwehr

 Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)                                                                  oder 

• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang)
• Vorkenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Die Bereitschaft zur gelegentlichen Aufgabenwahrnehmung außerhalb der Rahmenarbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, die Stadt Herzogenrath an bedeutender Stelle mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungschancen
• Eigenverantwortliches Handeln
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldung Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW)
• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten
• Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Ein gefördertes Deutschland-Ticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
• Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungseiter des   A 32.2 - Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz -, Herr Schütte (02406/83-6401), und in arbeits- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Oidtmann, A 10.3 -Personalwesen-, (02406/83-224).

Hinweis: Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines Assessmentcenterverfahrens, welches voraussichtlich am 02.10.2025 stattfindet.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 vorzugsweise online oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

Abt. 10 .3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.